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En Marzo de 1981 se crea la Organización Mujeres Caboverdianas (OMCV) cuya acción prioritaria fue y sigue siendo la promoción de las condiciones de vida de la mujer, como facilitar el acceso a la educación (mediante campañas de alfabetización y concesión de becas para formación profesional) y a la salud (mediante campañas de planificación familiar, prevención del embarazo precoz, protección materna e infantil). Pero también en la concienciación a las mujeres de sus derechos. La idea era dotarlas de las armas necesarias para poder llevar a cabo su propia lucha contra la situación de inferioridad respecto al hombre, la cual, por cierto era impuesta por estos y el conjunto de la sociedad con sus prácticas, hábitos y costumbres. En el apoyo a las mujeres en la lucha por la autonomía en el seno familiar y de sus comunidades, se trabaja además con programas de micro crédito que se complementan con la capacitación en la gestión de pequeños negocios generadoras de ingresos.

A partir de la década de 90, la OMCV que había sido hasta entonces una organización de masas del partido en el gobierno se transforma en una ONG independiente. En estos momentos esta organización cuenta con un importante grado de credibilidad nacional e internacional y en el desarrollo de sus proyectos, sigue buscando socios y colaboradores tanto nacionales como internacionales que deseen vincularse con la potenciación y empoderamiento de la mujer en el desarrollo del país.

Como organización, la OMCV fue la pionera y el principal actor para la apertura de un debate social implicado en la causa de las mujeres caboverdianas. De todas formas, es importante reconocer el esfuerzo y la voluntad de adhesión y compromiso de la propia mujer a sus mensajes y campañas, sobre todo en el caso de aquellas que se encontraron ante el imperativo de mirar por sí mismas, aunque sólo fuera para poder sacar a su familia adelante. La necesidad y el deseo de que sus hijos tengan una vida menos sacrificada, en un país de innumeras adversidades es el factor determinante de la movilización de la mujer.

El reto de la igualdad de género en Cabo Verde pasó y pasa por una apuesta constante en la sensibilización y en la coordinación de esfuerzos entre los diferentes sectores de la sociedad. En eso se subraya el fuerte compromiso por parte del poder político con la causa y el hecho de no considerarla un asunto de prioridad marginal. Buscando la institucionalización de la política de igualdad de género, el gobierno creó por el Decreto ley n 1/94 del 10 de enero de 1994, el Instituto de Condición Femenina, dotado de autonomía administrativa y financiera. El Instituto tiene como una de sus principales competencias, la implementación de políticas que contribuyan a la igualdad, la equidad y paridad de Género, velar por la creación de condiciones y mecanismos institucionales que aseguren su aplicación.[9] En el ámbito de sus funciones esta también la elaboración de un Plan para Igualdad y Equidad de Género, un instrumento orientador de las políticas públicas en esta materia. Actualmente con el nombre de Instituto Caboverdiano para Igualdad y Equidad de Género, ya están en el II PNIEG (2005-2009).

El ICIEG, tiene relaciones con socios internacionales como UNFPA, PNUD, USAID, OMS, OIT/EMANO, Cooperación Francesa, la UNESCO etc. En el panorama nacional también trabaja con la OMCV, y con otras organizaciones de la sociedad civil de apoyo a la mujer, que fueron surgiendo a partir de la década de los 90, como: MORABI (1991), Asociación de las Mujeres Empresarias y Profesionales (1992), VERDEFAM (1995), Asociación de las Mujeres Juristas (2000), la Red Mujeres Parlamentarias, la Red de Mujeres Economistas y otras.

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